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领导干部按期开展谈心谈话,提供预约、延时、上门等个性化处事,开通“绿色通道”,组织党员赴百色起义纪念碑、田林县定安镇红色教育基地开展廉政教育,针对重点企业开展“一对一”政策辅导,每月制定党委理论学习中心组学习打算、党支部“第一主题”清单,全面筑牢思想根基与业务堡垒,实现高频业务“全程网上办”,比特派,形成“比学赶超”的浓厚氛围,政务处事好评率保持100%,在办税处事厅设立“党员先锋岗”“党员责任区”,设立“党员先锋能力榜”,将“党旗红”与“税务蓝”融合聚力,连续为处事处所经济高质量成长注入新动能,深化“非接触式”办税缴费处事,打造高素质税务步队, 锚定严管厚爱“发力点” 连续激发步队活力 创新实施“党建+业务能力双提升”工程,创新“家书话廉”“廉政书展”等活动,聚焦“理论武装、处事提效、步队赋能”三个维度,累计解决企业涉税难题20余个,不绝推进机关党的建设走在前、作楷模, 以处事提质为“打破点” 连续优化营商环境 以党建为引领,为青年干部定制“发展学习套餐”,2025年至今。
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搭建“线上+线下”学习双平台,拓展电子税务局功能,国家税务总局田林县税务局以党建引领为核心,实现全员学习“不掉队”。
按期推送学习资料、开展线上答题竞赛;线下开设“税务讲堂”,针对差异岗位、差异年龄段干部特点,切实提升纳税人缴费人获得感,筑牢拒腐防变防线,解决干部实际困难20余项,覆盖干部400余人次,积极搭建干部发展平台,市局级业务标兵5人,累计组织业务培训5场次,今年以来。
鼓励党员干部参与业务竞赛、岗位练兵活动,组织业务骨干授课,(孙华宇) (责编:庞冠华、许荩文) ,BTC钱包,组建由党员业务骨干构成的“阳光处事突击队”,该局入选全区税务系统“青年才俊”1人、“千人人才”5人, 以理论武装为“基本点” 连续夯实思想根基 构建“党委领学、支部深学、个人自学”三级联动学习体系,开展“师徒结对”“青年理论学习小组”活动,为小微企业提供“滴灌式”税费优惠政策宣传,将党组织战斗堡垒作用延伸到税收处事一线,将党员积分制打点与业务能力进阶深度融合,聚焦纳税人缴费人急难愁盼问题。
同时,从政策执行、纳税处事、风险应对等6个维度对党员干部进行量化评分。
实施分层分类学习机制, 近年来,目前。
线上依托“学习强国”“学习兴税”等平台。