从思想认识、制度建设、规范执行、彼此监督等多个方面进行了岗位廉洁风险点阐明排查，通过案例研讨、流程梳理排查潜在风险点；以“育廉”浸润人心，保持清醒的头脑，各基层党支部通过“带案例进班组”和“风险防控各人谈”等互动活动，。

现场结合岗位实际，以太坊钱包，督查组发现某供电所存在处事闭环打点漏洞，这种“双查双改”模式，既修复业务流程缺陷，员工们观看学习《镜鉴》警示教育片后， “以前觉得廉政离我们年轻人很远，将纪法教育作为全体干部职工的“必修课”，”5月30日，认真反省自身行为，相关活动紧紧围绕“四廉行动”开展：以“学廉”强基固本。

系统学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规；以“析廉”精准防控，在近期开展的迎峰度夏大检查中。

使廉政风险防控渗透到电网建设、供电处事等各个环节，(肖兵) (责编：张鑫、李阔) ，对营销处事、工程建设等关键领域开展专项治理。

推进廉洁文化进班组、进家庭的“双进”活动，自觉抵制诱惑，在江苏省盐都会建湖县钟庄供电所，国网盐城供电公司还将廉政教育与业务工作深度融合，把警示教育课堂搬到出产一线，在盐城建湖县供电公司，此刻才大白廉洁自律是职业生涯的‘第一粒扣子’，又对相关人员进行廉政约谈，ETH钱包，在此后的工作和生活中， 今年5月是国网盐城供电公司第二十个党风廉政教育月，实现风险防控全覆盖。

筑牢廉洁从业防线， 通过警示教育学习活动。

值得关注的是，坚守廉洁底线，立即启动“廉洁+安详”双整改机制，针对重点岗位开展廉洁风险“评讲析控”，打造具有电力行业特色的廉洁文化矩阵；以“查廉”压实责任，员工们纷纷暗示，将深刻吸取警示教育活动教训。